趣活逆势大涨超20%,但虽然被低估了

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原标题:Fun逆势上涨20%以上,但仍被低估。来源:劈柴网

美股大跌时,逆势上涨的公司自然引起极大关注。9月10日,中国证券交易所Fun Live股价大涨,收盘时达到24.55%,股价达到8.32美元。前几天美股陷入恐慌,纳斯达克综合指数和道琼斯指数均严重下跌。

回顾一下Fun Live之前的股价走势,可以发现,自IPO以来股价一直一路下跌,但此时却在大盘跳水时上演了惊人的反弹,其原因值得探究。

考虑到美股一直以来都比较成熟,价值投资的概念往往主导着企业的市值,唯一合理的解释是,更多的投资者在寻找高质量的投资目标时发现了有趣的活动,并通过迅速提高股价来表现对有趣活动的认可。

指标全面升温

回顾9月10日去货的交易数据,可以发现这一天是去货的分水岭。在此之前,除了IPO那天,去火的股价走势几乎都是缓慢下跌的。虽然它有中国证券交易所的称号,但从资本交易的规模和活动来看,它并没有受到太多的关注。

但9月10日,Fun Live Disk部分交易指标数据呈现整体转暖现象。当日部分交易指标甚至高于Fun Live IPO。

先看股价。9月10日,Fun Live开盘小幅走低,但在随后的40分钟内,成交量迅速上升,股价上涨16.02%。然后股价继续上涨,涨幅最高达到37%。股价触及9.2元,然后开始回落,最后收盘涨24.55%。

看成交量和成交量。随着股价大幅上涨,Fun Live当天的交易非常活跃。9月10日,日内交易量达到164万股,成交量达到1354万股。与前两个月的所有交易日相比,这种交易量和成交量仅次于IPO日。相比除IPO之外的Fun Live的交易日,成交量和成交量都超过了几十倍。

无论从股价走势还是成交量来看,除了IPO当天,9月10日Fun Live的表现都创下新高。这些交易指标回暖,说明更多基金关注了Fun Live,买入了Fun Live股票。

快乐生活的价值亮点

Fun Live股价突然暴涨并不排除投资者追求高投机的意图。但在美国股市,股价要涨,必须有基本面支撑,或者企业的价值必须得到投资者的认可。Fun Live的股价可以逆势上涨,一定有投资者看到了Fun Live的投资价值。

根据各种公开信息,去火已经将自己定位为人力资源管理解决方案平台,与美团、饿了么、百胜等巨头有合作关系!中国和滴滴,主要为这些合作伙伴提供劳务及相关服务,如为美团提供包括食品、生鲜食品、杂货等配送服务,目前涉及外卖、在线租车、单车共享运维、保洁四大领域。

Fun Live的投资价值主要来自于模式和成长,包括三个方面。首先,在人力资源管理解决方案方面,Fun Live是领先的。根据其招股说明书,2019年其在收入方面的市场份额达到4.1%。

另外,去火的合作伙伴是美团、饿了么等行业巨头,这些巨头成长性都很强。Fun Living在行业中的头效应是非常明显的,因为它本身的头位和合伙人的头位。

第二,美团和饿了么愿意和去火合作,是因为他们高效的商业模式。有趣的模式是为企业提供一套完整的人力资源管理解决方案,包括劳动力及其管理系统。对于企业来说,这种模式既能满足人力需求,又能有效降低成本。根据之前的公开数据,在外卖食品分销业务中,Fun Live可以为合作伙伴的每一笔订单节省约40%的运营成本。

第三,从Fun Live目前的服务领域来看,如外卖、网上租车、自行车共享等,Fun Live其实是一种新经济企业的人力资源管理解决方案服务,而这些新的经济赛马场目前发展非常快,强大的C端需求不断刺激平台的劳动力需求,创造出巨大的新的劳动力出路。

总体来说,Fun Live的投资价值来源于行业地位、高效模式、新的经济出路,这使得Fun Live在成长性和基本面上看起来都不错。

不仅仅是人力

除了以上对投资价值的概括性总结,Fun Live现在受到资本市场极大关注的另一个原因在于其劳动模式的差异化。

如果以劳务行业为研究领域,有趣的生存模式其实是将劳务行业前端全面整合,然后打包成可靠的服务方案,交付给下游平台。任何一个以劳动带动产值的平台和企业都可以成为有趣的生活服务对象,有趣的生活方式具有专业性、一站式、灵活性的特点。

所谓专业,是指有趣的劳动力是经过专业技能训练,熟悉专业领域工作流程的专业劳动力;所谓一站式,是指Fun Live提供的劳务服务,包括劳务和管理服务;所谓弹性,就是一个有趣的劳动力可以跨时间跨领域的提供服务。

与人才市场和互联网招聘平台不同,趣味生活不是引入劳动力,而是大规模培养劳动力。办法就是给普通工人提供各种专业的网络课程,让他们完成学业后有各种就业机会。也就是说,趣味生活是为劳动者提供技能培训,使其具备相应的服务能力,从而有效提高劳动能力上限。

除了培训,Fun Live还会为劳动力购买商业保险,提供工作所需的设备和工作服。从培训到上岗,Fun Live实际上使用了一套非常规范人性化的管理策略。比如疫情期间,Fun Live也让网络汽车司机免于租车。现在Fun Life每个月的劳动力超过4万,而且还在以非常快的速度增长,很大程度上得益于这种人性化的管理思维。

值得注意的是,Fun Living为工人提供的培训机会是多元化的,劳动力可以同时学习多种技能,获得多种就业机会。在有趣灵活的就业模式下,经过培训的劳动力可以根据自己的时间充分获得不同时期的就业机会,从而获得更多的收入。

总体而言,Fun Live基于规范、人性化的管理和服务,可以将普通劳动转化为专业劳动,从而使其更具竞争力,获得更多的就业机会和收入机会。

有趣的工作仍然被低估

梳理一下Fun Live的投资价值,回归到Fun Live的股价和市值,可以发现,这次大涨的逻辑从基本面来看是成立的。

以9月10日的数据为例,Fun Live市值4.3亿美元,仍不到上市以来最高市值的一半。这意味着乐趣还是被低估了,低估的程度可能不小。

有趣的生活现在被低估了。可以从两个方面看。一个是收入增长率。据其2020年第二季度财报显示,Q2营收同比增速为33.5%,增长趋势依然明显,增长能力没有问题;另一个是行业的地位。Fun live是行业龙头,直接与美团、饿了么等巨头合作,可以分享巨额红利。

其实股价的突然上涨也证明了Fun Live被低估了。从投资者的角度来看,Fun Live的股价太便宜了,可以一下子涨20%以上。目前这种暴涨的驱动力一是投资者对有趣价值的认知,二是美股大跌背景下的资金追涨需求。

对于去火来说,这种暴涨吸引了更多的投资者。其投资价值在更大范围内被认可后,股价相对于IPO发行价应该有持续反弹的趋势。股价是否能达到新高